Servicedeskmedewerker ICT (24-32 uur per week)

  • Utrecht
  • Part-time

Om ons snelgroeiende team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste Servicedeskmedewerker ICT. Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw professionele loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer direct
Dorien Strauss

Dorien Strauss

Hoofd HR

Managementassistent

Over de vacature

Ben jij communicatief sterk, heb je kennis van ICT systemen én haal je veel plezier uit het helpen van collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons bedrijf, dat eerstelijnszorg levert aan kwetsbare doelgroepen, zijn wij op zoek naar een Servicedeskmedewerker ICT.

Wie zijn wij?

medTzorg is een landelijk opererende huisartsenorganisatie en levert regionaal huisartsgeneeskundige zorg aan kwetsbaren in de samenleving, waaronder mensen die verblijven in een GGZ-instelling, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen, kleine woon- en zorgcentra, justitiële instellingen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben niet vanzelfsprekend vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 28 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.

We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 50 collega’s vanuit ons kantoor in Stadion Galgenwaard te Utrecht.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan uit het beantwoorden van vragen en uit het aanvragen en beheren van accounts voor onze artsen. Om ervoor te zorgen dat de uitvoering hiervan succesvol verloopt, onderhoud je contact met artsen, klanten en instellingen.

Een aantal van jouw werkzaamheden op een rij:

  • Het aanvragen en beheren van accounts voor onze artsen en (kantoor)medewerkers;
  • uitvoeringstaken in onze systemen, waaronder het aanmaken van nieuwe gebruikers, nieuwe klanten en het doorvoeren van wijzigingen;
  • bijhouden van verschillende medische systemen;
  • gebruikers ondersteunen en trainen in optimaal gebruik van onze applicaties;
  • werkinstructies schrijven en onderhouden;
  • het verhelpen van storingsmeldingen en controle van de voortgang.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau, een ICT-opleiding is een pre;
  • minimaal 2 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie;
  • bij voorkeur 2 jaar werkervaring met AFAS en Microsoft 365;
  • bij voorkeur ervaring met medisch applicatiebeheer;
  • sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden;
  • je Nederlands is uitstekend – zowel in woord als geschrift – en je hebt een goede telefoonstem;
  • je kunt goed overzicht houden en bent stressbestendig;
  • je bent woonachtig in omgeving Utrecht.

Wat krijg je van ons?

Je komt te werken bij een groeiende organisatie met een prettige werksfeer. Daarnaast bieden wij je onder andere:

  • Een uitdagende baan bij een groeiende organisatie;
  • een informele werkomgeving;
  • een contract voor 24-32 uur per week;
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 20 PLB uren (bij een fulltime werkverband), 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een pensioenregeling bij PFZW.

Word jij enthousiast van deze functie?

Stuur dan vóór 1 augustus je CV en beknopte motivatie naar onze HR Manager Dorien Strauss via vacature@medtzorg.nl. Wij horen graag waarom jij bij ons past! Vragen over deze functie mogen naar hetzelfde mailadres.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 rondes en de eerste ronde vindt plaats op 5 augustus.

Hebben we een match? Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over medTzorg

Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.

We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.

Onze missie & kernwaarden

Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.

Onze kernwaarden

  • Samen
  • Ontzorgen
  • Toegankelijk
  • Deskundig

Wij bieden zorg op maat.

Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.

Op je collega’s kan je rekenen!

Dorien Strauss

Dorien Strauss

HR-manager

We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?

1 / 1

Onze sollicitatieprocedure

01

Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.

02

Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.

03

Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.

04

Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! Dan volgt nu het administratieve onboardingsproces via ons portaal en geef jij aan of je overeenkomst van opdracht (zzp) of een arbeidscontract wenst.

Solliciteer of neem direct contact op