In de regio Rotterdam zijn we op zoek naar een huisarts die ANW-diensten kan verzorgen in diverse verpleeghuizen, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verslavingsklinieken, justitiële instellingen en GGZ-instellingen.
Solliciteer direct
Dorien Strauss
Hoofd HR
Of een patiënt nu verblijft in een verpleeghuis, een instelling voor verstandelijk gehandicapten, een justitiële instelling, een verslavingskliniek of een GGZ-instelling; bij medTzorg vinden we dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn.
Onze medTzorg-artsen (inmiddels zo’n 300) zetten zich al bijna 27 jaar in om kwetsbare doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien. Dit doen zij tijdens spreekuren overdag, spoedzorg overdag en ANW-diensten in het hele land.
Je kunt bij ons, naast je eigen praktijk of huidige baan, meteen aan de slag!
In het cluster Rotterdam zijn we op zoek naar huisartsen die ANW-diensten kunnen verzorgen in diverse verpleeghuizen, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verslavingsklinieken, justitiële instellingen en GGZ-instellingen.
ANW-diensten doe je vanuit huis. Je moet wel binnen 60 minuten aanwezig kunnen zijn op desbetreffende locaties.
ANW-diensten zijn op maandag tot en met vrijdag van 17.00 uur tot 08.00 uur en op zaterdagen, zon- en feestdagen van 08.00 uur tot 08.00 uur.
Laat ons jou (administratief) ontzorgen en (inhoudelijk) ondersteunen zodat jij je volledig kunt richten op het leveren van kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
Onze regiomanagers vertellen je graag meer. Bel naar ons hoofdkantoor 030 – 511 25 00 en geef aan in welke regio jij interesse hebt. Je wordt dan in contact gebracht met de betreffende regiomanager.
Wil je meteen solliciteren?
Mail of bel onze HR Manager Dorien Strauss:
vacature@medtzorg.nl | 030 511 25 00 | 06 51 93 33 71
Kom je bij ons werken, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vast onderdeel van de procedure.
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
HR-manager
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?
Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! Dan volgt nu het administratieve onboardingsproces via ons portaal en geef jij aan of je overeenkomst van opdracht (zzp) of een arbeidscontract wenst.
