Wij zijn op zoek naar een huisarts voor ons expertisecentrum. Je bent een huisarts met een passie voor onderwijs en kennisdeling, je werkt graag zelfstandig en je neemt moeiteloos het voortouw in projecten.
Solliciteer direct
Dorien Strauss
Hoofd HR
Ben jij een huisarts met een passie voor onderwijs en kennisdeling? Werk je graag zelfstandig en neem je moeiteloos het voortouw in projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn het Expertisecentrum van medTzorg. Sinds 1997 levert medTzorg huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere en kwetsbare doelgroepen. Dit doen we landelijk binnen justitiële instellingen, de gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Daarnaast zijn we actief in de psychiatrie, verslavingszorg, dak- en thuislozenzorg en arrestantenzorg. Onze zorgprofessionals bieden medische zorg op maat, waaronder spreekuren, spoedzorg en ANW-diensten. De rode draad van medTzorg is dat wij gelijkwaardige zorg willen bieden aan mensen zonder vrije huisartsenkeuze. ‘Omdat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn’. Achter de schermen werkt het team op het kantoor van medTzorg hard om deze zorg mogelijk te maken. Het Expertisecentrum speelt hierin een unieke rol door zich te richten op kennis, kunde en kwaliteit. Wij organiseren geaccrediteerde masterclasses en nascholingen, ontwikkelen richtlijnen en organiseren congressen. Ons team bestaat uit diverse professionals, waaronder huisartsen en onderwijskundigen, die zich inzetten voor continue verbetering van de zorg.
Als arts binnen het Expertisecentrum ben je een drijvende kracht achter het ontwikkelen en organiseren van nascholingen voor huisartsen. Je zoekt actief naar inspirerende en deskundige docenten, onderhoudt het contact met hen en stuurt hen aan waar nodig. Daarnaast geef je zelf onderwijs aan zowel huisartsen als verpleegkundigen. Je draagt bij aan diverse taken binnen het Expertisecentrum, die in overleg met het team worden verdeeld. Op donderdag werk je samen met je vijf collega’s op kantoor. Op dagen waarop je nascholing of onderwijs verzorgt, ben je op locatie ergens in het land. De overige dagen kun je flexibel invullen: vanuit huis of op kantoor. Hoewel je hoofdzakelijk tijdens kantooruren werkt, vinden sommige scholingen ook in de avond of het weekend plaats.
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team met een warme, informele sfeer. We houden van gezelligheid, organiseren regelmatig borrels en doen graag sportieve teamuitjes. Daarnaast kun je rekenen op:
Stuur dan je cv en motivatie naar onze HR-manager Dorien Strauss op vacature@medtzorg.nl en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor ons team!
Neem dan gerust contact op met Tim Peeters, huisarts en hoofd van het Expertisecentrum medTzorg. Hij is bereikbaar via tpeeters@medtzorg.nl
Dan vragen we bij de start van jouw dienstverband een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan als onderdeel van de onboarding
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
HR-manager
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?
Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! We starten het onboardingsproces via ons portaal, nadat we hebben vastgesteld of je als zzp’er werkt of in dienst komt.
