Ben jij klaar voor een vervolgstap in jouw professionele loopbaan? Neem dan de stap naar onze groeiende en dynamische organisatie! Voor de afdeling Marketing en Communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker.
Solliciteer direct
Ben jij een communicatietalent dat niet alleen schrijft, maar ook denkt in beelden? Vind je het leuk om verhalen tot leven te brengen en onze merkidentiteit krachtig neer te zetten? Dan is deze functie iets voor jou!
Voor de afdeling Marketing en Communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker.
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 28 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 50 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard te Utrecht.
Lees meer ‘Over Ons‘ en ‘Ons Verhaal‘.
Als communicatiemedewerker verzorg je de interne en externe communicatie van het bedrijf. Je ondersteunt de afdelingen binnen medTzorg met hun communicatie.
Waarom jij?
Omdat jij creativiteit combineert met strategisch inzicht. Omdat jij energie krijgt van het maken van content die niet alleen informeert, maar ook inspireert. En omdat jij beeld en tekst moeiteloos samenbrengt tot een krachtig geheel.
Je bent proactief en pakt zelfstandig werkzaamheden op. Onze collega’s kunnen op jouw creatieve ideeën rekenen en je haalt energie uit het samenwerken met collega’s. Daarnaast breng je het volgende mee:
Bij medTzorg werken we voor diverse instellingen waarvoor wij huisartsenzorg borgen. Je komt te werken bij een groeiende organisatie met een prettige werksfeer. Je werkt met leergierige, enthousiaste en gedreven collega’s.
Daarnaast krijg je onder andere van ons:
Word jij enthousiast van deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 1 januari 2026 op deze vacature door je cv en motivatie te sturen naar vacature@medtzorg.nl.
Of heb je nog inhoudelijke vragen? Mail of bel dan met Claudine Snoodijk (marketingmanager): csnoodijk@medtzorg.nl 06-10197097.
Hebben we een match? Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
HR-manager
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?
Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! We starten het onboardingsproces via ons portaal, nadat we hebben vastgesteld of je als zzp’er werkt of in dienst komt.
