Ben jij iemand die graag communiceert, maatschappelijk betrokken is, en altijd klaarstaat om anderen te helpen? Voel jij je thuis in een zelfstandige rol en heb je oog voor wat echt nodig is? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou in een dynamische en zorgzame werkomgeving!
Solliciteer direct
Dorien Strauss
Hoofd HR
Ben jij iemand die graag communiceert, maatschappelijk betrokken is, en altijd klaarstaat om anderen te helpen? Voel jij je thuis in een zelfstandige rol en heb je oog voor wat echt nodig is? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou in een dynamische en zorgzame werkomgeving!
Wij zijn medTzorg en wij geloven dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn!
Voor ons team Regiomanagement zoeken wij een enthousiaste
Samen met instellingen en artsen zet medTzorg zich al ruim 25 jaar in om kwetsbare patiënten van kwalitatief goede zorg te voorzien. Onze artsen leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen binnen justitiële instellingen, tbs-klinieken, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verslavingsklinieken, verpleeghuizen en in de GGZ. Ze zien de patiënten zowel tijdens spreekuren als in een spoedsetting overdag en in de avond, nacht en weekenden (ANW).
Als regio-ondersteuner ben je een belangrijke schakel tussen de interne organisatie en de naar buiten gerichte regiomanager. Je ondersteunt je regiomanager in de werkzaamheden waarbij je streeft naar het beste resultaat; de juiste arts op de juiste plek, tevreden cliënten en opdrachtgevers.
Je vindt het een uitdaging om de artsen te ontzorgen en de regiomanagers te ondersteunen. Dagelijks sta je (nieuwe) artsen en klanten te woord en help je de regiomanager met het oplossen en beantwoorden van allerhande vragen uit het veld.
Je hebt een belangrijke rol in het onboarden van nieuwe artsen, schakelt met de interne afdelingen en voert met de arts het onboardingsgesprek.
Samen met de regiomanager ben je verantwoordelijk voor zowel de ANW-roosters als de spreekuurroosters. Het maken van het rooster en het administratief verwerken van mutaties maken onderdeel hiervan uit.
Je plant de artsenoverleggen, bereidt deze samen met je regiomanager voor en legt hiervan verslag.
Word jij enthousiast van deze functie?
Solliciteer dan direct en stuur je CV en een beknopte motivatie naar vacature@medtzorg.nl t.a.v. Dorien Strauss, manager HR.
Heb je vragen?
Bel dan met Daniëlla Aelbers, één van de regio-ondersteuners. Je kunt haar bereiken op 06 -12 17 63 69.
Hebben we een match?
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
HR-manager
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?
Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! Dan volgt nu het administratieve onboardingsproces via ons portaal en geef jij aan of je overeenkomst van opdracht (zzp) of een arbeidscontract wenst.
