medTzorg
Doktersassistent(e) in een huisartsenpraktijk voor bijzondere doelgroepen (24–32 uur p/w)

  • Leeuwarden
  • Part-time

medTzorg Leeuwarden zoekt een doktersassistent(e) voor 24–32 uur per week in een dynamische praktijk voor kwetsbare doelgroepen. Afwisselend werk, een hecht team en goede ontwikkelmogelijkheden.

Solliciteer direct
Petra van der Voort

Petra van der Voort

Manager HR, medTzorg Groep

Bloeddrukmeting aan de arm door een zorgprofessional

Over de vacature

Deze vacature is gesloten. Mocht deze functie opnieuw beschikbaar komen, dan verspreiden we het via onze kanalen.

Ben jij die geduldige en ervaren doktersassistent(e) die graag werkt in een bijzondere praktijk die volop in beweging is en waar dagelijks zorg wordt geleverd aan kwetsbare patiënten in Leeuwarden en omgeving? Solliciteer dan op deze uitdagende functie! Gezondheidscentrum medTzorg Leeuwarden is per direct op zoek naar een nieuwe collega voor ons assistententeam voor gemiddeld 3 à 4 dagen per week. In je rol als doktersassistent(e) ontvang je patiënten, inventariseer je (telefonische) hulpvragen en geef je passend advies. Je plant spreekuren en bent de spil tussen de huisartsen en de praktijk. Je participeert in het assistentenspreekuur en krijgt de mogelijkheid om je eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Daarnaast denk je mee over het verder ontwikkelen van de werkprocessen.

Wie zijn wij?

medTzorg is een landelijk opererende huisartsenorganisatie en levert regionaal huisartsgeneeskundige zorg aan kwetsbare doelgroepen in de samenleving, waaronder mensen die verblijven in GGZ-instellingen, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen, kleine woon-/zorgcentra en verslavingsklinieken. Gezondheidscentrum medTzorg Leeuwarden kenmerkt zich door korte lijnen en een prettige, laagdrempelige werksfeer, waar je samen met je collega’s je creativiteit kwijt kunt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een geduldige, ervaren en gediplomeerde doktersassistent(e) die zich voor langere tijd aan de praktijk wil binden en samen met collega’s verder wil bouwen aan de toekomst van het GZC Leeuwarden. Het telefonisch afhandelen van een grote diversiteit aan vragen, die elk een eigen benadering vragen, gaat je goed af. Je hebt een patiëntgerichte houding, bent communicatief vaardig en kunt in uiteenlopende situaties goed overzicht houden.

Wat bieden wij?

  • een uitdagende functie: geen dag is hetzelfde, je werkt met een betrokken team en zorgt voor een grotendeels kwetsbare patiëntenpopulatie;
  • salaris volgens cao-huisartsenzorg, schaal 6;
  • ontwikkelingsmogelijkheden: wij vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je vak, daarom is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nascholing;
  • een leuke, veelzijdige en uitdagende baan binnen een laagdrempelige, open en professionele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Een veilig werkklimaat staat bij ons voorop;
  • gezamenlijke lunchpauzes en gezellige teamuitjes. Een goede sfeer is voor ons belangrijk;
  • een interessante fietsregeling en natuurlijk een leuk cadeau op je verjaardag;
  • 25 vakantiedagen en 25 PLB (persoonlijke levensfase budget-uren) bij een fulltime dienstverband van 38 uur;
  • reiskostenvergoeding woon-werk van 0,25 per km
  • goede pensioenregeling (PFZW) waarbij 50% voor onze rekening komt;

Sluiten jouw kwaliteiten, vaardigheden en motivatie hierbij aan en wil je werken bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Dan horen wij graag van je! Stuur je cv met een korte motivatie naar vacature@medtzorg.nl.

Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met onze praktijkmanager Victoria Osipov via 06‑83516188.

Vragen over het proces kun je stellen aan ons HR-team via vacature@medtzorg.nl.

Hebben we een match? Onderdeel van ons sollicitatieproces is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wij werven zelf voor deze vacature en werken niet samen met werving- en selectiebureaus. Cv’s die desondanks ongevraagd aan ons worden toegestuurd, beschouwen wij als een directe sollicitatie van de betreffende kandidaat.

Over medTzorg

Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 29 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.

We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 70 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.

Onze missie & kernwaarden

Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.

Onze kernwaarden

  • Samen
  • Ontzorgen
  • Toegankelijk
  • Deskundig

Wij bieden zorg op maat.

Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.

Op je collega’s kan je rekenen!

Petra van der Voort

Petra van der Voort

Manager HR, medTzorg Groep

We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?

1 / 1

Onze sollicitatieprocedure

01

Kennismaken & sfeer proeven
Tijdens een informeel gesprek bij ons op kantoor maken we graag kennis met jou en we vertellen je dan meer over de medTzorg Groep, onze cultuur en de functie. Natuurlijk zijn we ook benieuwd naar jou: jouw ervaring, talenten, ambities en wat jij belangrijk vindt in je werk. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

02

Verdieping & het team leren kennen
Is er een klik van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een verdiepend gesprek. We bespreken de inhoud van de functie uitgebreider en gaan in op jouw drijfveren en verwachtingen. Vaak schuift ook een toekomstige collega aan, zodat je een eerlijk en compleet beeld krijgt van het team en de samenwerking binnen de medTzorg Groep.

03

Voorstel & duidelijke afspraken
Zijn we allebei enthousiast, dan doen we je een passend voorstel. We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, leggen alles helder uit en beantwoorden al je vragen. Transparant en zonder haast, zodat jij een weloverwogen keuze kunt maken.

04

Welkom bij medTzorg – Een fijne start in je nieuwe rol!
Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij de medTzorg Groep. Via onze onboardingportal zorgen we voor een vliegende start. Je maakt kennis met je collega’s, krijgt toegang tot de systemen en wordt stap voor stap ingewerkt. Zo kun je met vertrouwen, plezier en energie beginnen aan jouw nieuwe uitdaging.

Solliciteer of neem direct contact op