Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Over de vacature
Wie zijn wij?
medTzorg is sinds 1997 een organisatie voor én door de zorg. We verzorgen spreekuren, spoedzorg overdag en ANW-diensten. Dit doen wij op maat en op een kwalitatief hoog niveau. Dit doen wij samen met onze zorgprofessionals door heel Nederland voor justitie, instellingen die vallen onder de Wet langdurige zorg (Wlz instellingen) en Politie. Onze missie is het leveren van eerstelijns zorg aan kwetsbare doelgroepen waarvoor dit in het algemeen niet vanzelfsprekend is. Door onze geaccrediteerde scholingen, masterclass en online leerplatform delen wij onze jarenlange ervaring en deskundigheid met onze zorgprofessionals. Lees meer op onze website bij Over Ons.
medTadvies biedt sociaal-medisch advies op maat. Dit doen wij onafhankelijk, snel en kwalitatief met oplossingsgerichte experts die geloven in waar wij voor staan. We voorzien gemeenten van medisch advies binnen het sociaal domein bij de Wet maatschappelijke ondersteuning, Regeling Gehandicaptenparkeerkaart, Participatiewet, Jeugdwet, aanvragen woonurgentie, leerlingenvervoer en leerplichtvrijstelling. Ook voeren we de opdracht Horen en Beslissen uit in samenwerking met de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). We voorzien gemeenten van medisch advies binnen het sociaal domein bij de Wet maatschappelijke ondersteuning, Regeling Gehandicaptenparkeerkaart, Participatiewet, Jeugdwet, aanvragen woonurgentie, leerlingenvervoer en leerplichtvrijstelling. Ook voeren we de opdracht Horen en Beslissen uit in samenwerking met de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Lees meer op onze website bij Over Ons.
Jouw rol
Als Manager Marketing & Communicatie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitdragen en bewaken van onze positionering, reputatie en communicatiekracht. Je werkt organisatie breed voor de medTzorg Groep en schakelt soepel tussen zorg, overheid, professionals en in- en externe partners.
Je bouwt aan een herkenbaar merk, versterkt onze zichtbaarheid en zorgt dat onze missie helder en overtuigend wordt verteld, zowel intern als extern.
Wat ga je doen?
- ontwikkelen en uitvoeren van de marketing- en communicatiestrategie;
- versterken van onze merkidentiteit, reputatie en maatschappelijke zichtbaarheid;
- doorontwikkelen van onze online kanalen, waaronder websites, GZC’s, social media, nieuwsbrieven, flyers, advertenties, etc.;
- organisatie van ons jaarlijkse medTzorg Groep congres;
- adviseren van directie en management over communicatievraagstukken;
- regie voeren op interne communicatie, zodat onze medewerkers en zzp’ers goed geïnformeerd en verbonden blijven;
- coördineren van campagnes, events, publicaties en perscontacten;
- leidinggeven aan het marketing- en communicatieteam;
- vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke en aansprekende content.
Wie ben jij?
Jij bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit. Je beweegt je makkelijk in een complexe omgeving met zorg, overheid en maatschappelijke partners. Je begrijpt hoe je een organisatie met meerdere BV’s eenduidig en krachtig positioneert.
Je herkent jezelf in:
- minimaal 5 jaar ervaring in marketing/communicatie;
- affiniteit met de visie en missie van de medTzorg Groep;
- sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- ervaring met merkontwikkeling, reputatiemanagement en digitale communicatie;
- vermogen om complexe inhoud toegankelijk te maken;
- leiderschap, visie en een verbindende stijl.
Wat bieden wij?
- een functie met maatschappelijke impact: jouw werk draagt direct bij aan betere zorg en eerlijkere toegang tot voorzieningen;
- een organisatie met bevlogen professionals en een sterke missie;
- veel ruimte voor eigen initiatief, strategie en innovatie;
- een hybride werkomgeving met landelijke impact;
- CAO Huisartsenzorg schaal 12;
- 25 vakantiedagen en 25 PLB (persoonlijke levensfase budget-uren) bij een fulltime dienstverband van 38 uur;
- eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een goede pensioenregeling (PFZW) waarbij 50% voor onze rekening komt;
- dagelijks een gezellige lunch tegen een kleine vergoeding;
- vers fruit voor de dagelijkse vitamines;
- een interessante fietsregeling en natuurlijk een leuk cadeau op je verjaardag!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast?
Stuur jouw CV en motivatiebrief naar onze HR-afdeling via vacature@medtzorg.nl.
Hebben we een match? Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over medTzorg
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Onze missie & kernwaarden
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
- Samen
- Ontzorgen
- Toegankelijk
- Deskundig
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
Onze sollicitatieprocedure
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! We starten het onboardingsproces via ons portaal, nadat we hebben vastgesteld of je als zzp’er werkt of in dienst komt.