We zoeken een doorgewinterde HR-manager die overzicht brengt, processen scherper maakt en de verbinding zoekt tussen mensen, systemen en afspraken.
Solliciteer direct
Dorien Strauss
Hoofd HR
Bij medTzorg werken we met huisartsen en andere professionals die zich inzetten voor kwalitatief hoogwaardige zorg op plekken waar dat niet vanzelfsprekend is. We doen dat landelijk. Ons werk is dynamisch, soms hectisch, maar altijd betekenisvol. We zoeken een doorgewinterde HR-manager die dat begrijpt. Iemand die overzicht brengt, processen scherper maakt en de verbinding zoekt tussen mensen, systemen en afspraken.
We zijn gevestigd in Utrecht. Lees meer ‘Over Ons‘ en ‘Ons Verhaal‘.
Je zorgt dat alles rond onze samenwerkingsvormen klopt – juridisch, praktisch en menselijk. Je beheert de contracten, speelt een sleutelrol in HR-beleid en helpt processen te stroomlijnen. Je weet hoe de Wet DBA en het arbeidsrecht in elkaar zitten en je kan dit op een praktische manier toepassen.
Je bent aanspreekpunt voor directie en management als het gaat om personele vraagstukken, formatie, kansen & risico’s en ontwikkeling. Je ziet waar het beter kan en pakt het aan. Je wordt ondersteund door twee HR-medewerkers.
Een functie waarin je echt het verschil maakt: je bouwt mee aan HR-processen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met bevlogen collega’s die weten wat pionieren is. Geen gespreid bed, wel een omgeving waarin je invloed hebt en waar je werk direct zichtbaar is. Kortom, een rol voor iemand die houdt van inhoud, actie en resultaat en die weet dat goed HR-beleid begint met helderheid en vertrouwen.
Bij medTzorg werken we voor klanten in de zorg waarvoor wij huisartsenzorg borgen. We staan vaak midden in de actualiteit. Je werkt met leergierige en vrolijke collega’s die allemaal gedreven zijn in hun vak. Daarnaast krijg je onder andere van ons:
Solliciteer dan op deze vacature door je cv en motivatie te sturen naar vacature@medtzorg.nl.
Of heb je nog inhoudelijke vragen?
Bel dan met Wendy van der Vliet op 06-12029774.
Hebben we een match?
Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn een landelijk opererende huisartsenorganisatie en vinden dat huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk moet zijn. We leveren huisartsgeneeskundige zorg aan mensen in detentie en tbs-klinieken, maar ook aan mensen in de GGZ, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, verpleeghuizen en verslavingsklinieken. Deze kwetsbare doelgroepen binnen onze samenleving hebben geen vrije toegang tot huisartsenzorg. Samen met de instellingen en artsen zetten we ons al 26 jaar in om deze doelgroepen van kwalitatief goede zorg te voorzien.
We leveren zowel spreekuren overdag als spoeddiensten in de avonden, nachten en weekenden. Wij ontzorgen onze artsen, zodat ze zich volledig kunnen richten op het leveren van patiëntenzorg. Het regelwerk en de deskundigheidsbevordering regelen we met circa 40 collega’s vanuit ons kantoor bij Stadion Galgenwaard in Utrecht.
Het leveren van huisartsgeneeskundige zorg aan bijzondere, kwetsbare doelgroepen.
Medische adviezen ten behoeve van mensen met beperkingen.
Wij doen dit in teamverband met experts die oplossingsgericht zijn en die geloven in waar wij voor staan.
Onze kernwaarden
Wij bieden zorg op maat.
Met onze expertise, flexibiliteit en de optimale ondersteuning (trainingen en begeleiding) aan onze zorgprofessionals, kunnen wij langdurige samenwerkingen aangaan met onze opdrachtgevers en zorgprofessionals.
HR-manager
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin mensen tot bloei komen. We zijn trots op ons werk en het verhaal erachter! Groei je met ons mee?
Kennismakingsgesprek met een regiomanager
Tijdens een informeel gesprek bij jou in de buurt krijg je de kans om meer te weten te komen over het werken voor medTzorg. De regiomanager zal de mogelijkheden en jouw wensen met veel enthousiasme bespreken.
Meelopen en inwerken
Bij medTzorg word je niet zomaar in het diepe gegooid. Je krijgt een zorgvuldige introductie en inwerkperiode.
– Interesse in werken bij Justitie; dan plannen we een meeloopdag bij Penitentiaire Instelling (PI). Je loopt mee met een vaste medTzorg-arts om een indruk te krijgen van de werkzaamheden.
– Interesse in ANW-spoeddiensten; wij bieden een inwerkprogramma aan en introduceren je in het artsencluster in jouw regio.
Introductiegesprek
Na de meeloop- of inwerkdag(en) beslis jij of het werk bij jou past. Als je verder wilt gaan, volgt een introductiegesprek met de regio-ondersteuner. Hier krijg je uitgebreide, praktische informatie over het werken bij medTzorg en uitleg over de systemen waarmee je gaat werken.
Aan de slag!
Je gaat werken voor medTzorg; we heten je van harte welkom in ons medTzorg-hart! We starten het onboardingsproces via ons portaal, nadat we hebben vastgesteld of je als zzp’er werkt of in dienst komt.
